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        企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基本內(nèi)容有哪些?

        來(lái)源: 法務(wù)網(wǎng)|0 2023-02-24 14:50:40

        職工養(yǎng)老保險(xiǎn)包含的內(nèi)容:

        1、單位繳費(fèi)。

        用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。目前企業(yè)繳費(fèi)的比例一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%,具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定,少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市離退休人數(shù)較多,養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)較重,確實(shí)需要超過(guò)企業(yè)工資總額的20%的,需要報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部的批準(zhǔn)。

        2、個(gè)人繳費(fèi)。

        (1)繳費(fèi)基數(shù)與比例。從2006年1月1日起,個(gè)人賬戶(hù)的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%,全部由個(gè)人繳費(fèi)形成,單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶(hù)。其中,繳費(fèi)工資,也稱(chēng)為繳費(fèi)工資基數(shù),一般為職工本人上一年度月均工資(有條件的地區(qū)也可以本人上月工資收入為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù))。月均工資按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入,不包括用人單位承擔(dān)或者支付給員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、福利費(fèi)、用人單位與員工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的一次補(bǔ)償以及計(jì)劃生育費(fèi)用等其他不屬于工資的費(fèi)用。

        (2)個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額的計(jì)算。月儲(chǔ)存額=本人月繳費(fèi)工資8%。本人月均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ?span id="eieguya" class="keyword">平均工資的60%的,按照當(dāng)?shù)芈毠ぴ?span id="ce2aiy0" class="keyword">平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。本人月均工資高于當(dāng)?shù)芈毠?span id="mqayuma" class="keyword">平均工資的300%的,按照當(dāng)?shù)芈毠さ脑?span id="yywuq2a" class="keyword">平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)。

        法律依據(jù):

        中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第二條 國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

        標(biāo)簽: 企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
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