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        工傷范圍是怎么樣的？應(yīng)當認定為工傷的情形有什么？
        
				
        
					
        
						來源: 法務(wù)網(wǎng)
						2023-04-28 14:25:56
						
					
        
					
				
        
			
        
		
        
		
        
			
        
			
				
        
									
        
				
        《工傷保險條例》對工傷范圍作出了規(guī)定，應(yīng)認定為工傷或視同工傷。下面由小編在本文為您詳細介紹應(yīng)當認定工傷的情形、視同工傷的情形以及不得認定工傷的情形。
        

        

        應(yīng)當認定為工傷的情形：
        

        (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
        

        (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
        

        (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
        

        (四)患職業(yè)病的；
        

        (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
        

        (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
        

        (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
        

        視同工傷的情形：
        

        (一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
        

        (二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
        

        (三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
        

        需要說明的是，工傷與視同工傷，其待遇標準基本一致，只是傷殘軍人舊傷復(fù)發(fā)的視同工傷，不系能享受一次性傷殘補助金。
        

        不得認定工傷的情形：
        

        (一)故意犯罪的；
        

        (二)醉酒或吸毒的；
        

        (三)自殘或自殺的。
        
				
        
									標簽：
							
				工傷認定
							
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				工傷報銷
							
				認定標準
				 
					
        
				
        
					
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