一、出現(xiàn)工傷事故處理流程是怎樣的
出現(xiàn)工傷事故有以下處理流程:
1.出現(xiàn)工傷首先由用工單位第一時間送到醫(yī)院給予急救;
2.用人單位要及時的報告員工的工傷情況,不得瞞報和漏報;
3.工傷職工或其親屬要申請工傷認(rèn)定,享受工傷待遇;如果工傷職工及親屬不便申請工傷認(rèn)定,企業(yè)工會組織可以代表工傷職工提出申請;
4.工傷的賠償根據(jù)工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn),按照相關(guān)的法律法規(guī)進行賠償;
5.賠償結(jié)果達不成一致意見,員工可通過進行調(diào)解或法院宣判。
二、工傷認(rèn)定公司不給蓋章怎么辦
工傷認(rèn)定公司不給蓋章如下處理:
1.直接去當(dāng)?shù)貏趧泳种俨梦瘑T會,申請確認(rèn)事實勞動關(guān)系,需要提供勞動仲裁申請書、單位名稱及注冊情況、職工在單位工作的證明(工資條、出入證、考勤表、工服、證人證言等等),勞動仲裁不收取費用。
2.去勞動局工傷認(rèn)定部門認(rèn)定工傷,單位蓋不蓋章都可以,只要有勞動仲裁委員會的勞動關(guān)系裁決書就可以了。
3.工傷認(rèn)定后再去做勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定情況和個人工資及社會平均工資計算具體賠償標(biāo)準(zhǔn),如單位不給,可再去勞動仲裁委員會申請工傷賠償,需要勞動能力鑒定書、工傷賠償申請書就可以了。
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