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一、教師經(jīng)商規(guī)定商什么處分

教師從事或參與營利性活動是法紀明令禁止的行為，教職員工從事營利性活動，將嚴重影響到正常教育教學工作，甚至在學生家長中造成不良影響，損害教師隊伍形象。

《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第十八條第六項違反國家規(guī)定，從事、參與營利性活動或者兼任職務領取報酬的給予警告或者記過處分;情節(jié)較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

二、公務員干生意怎么處罰

公務員從事營利性活動的，依據(jù)情節(jié)給予行政處分，例如情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

《中華人民共和國公務員法》

第五十九條公務員應當遵紀守法，不得有下列行為：

(十六)違反有關規(guī)定從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務;

《行政機關公務員處分條例》

第二十七條　從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務的，給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

三、公務員處分的后果是什么

(一)受警告處分的，在處分期間，不得晉升職務和級別，但可以晉升工資檔次。參加當年的年度考核，但是不能確定為優(yōu)秀等次。

(二)受記過、記大過、降級、撤職處分的，在受處分期間，不僅不能晉升職務、級別，而且也不得晉升工資檔次。受處分的公務員應當參加年度考核，但不確定等次。

(三)受撤職處分的，應當降低職位層次重新確定職務，并按新任職務確定相應的級別。在受處分期間，不僅不得晉升職務、級別，而且也不得晉升工資檔次。受處分的公務員應當參加年度考核，但不確定等次。

(二)受開除處分的，法律后果有二。一是自處分生效之日起解除其與單位的人事關系，不在擔任公務員，不再負有行使國家權(quán)力、執(zhí)行國家公務的責任，也不再享有公務員的各項權(quán)利，退出公務員系統(tǒng)。二是不得被再次錄用為公務員。

教職員工從事營利性活動會被開除嗎？公務員干生意會受到哪些處分？