一、上班路上出了交通事故怎么辦
上下班途中發(fā)生交通事故可以認定為工傷。
《工傷保險條例》第三章，對工傷范圍作出了規(guī)定，凡符合下列情形之一的，應認定為工傷或視同工傷。
第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
二、交通事故的具體處理流程是什么
1、職工在上下班途中發(fā)生交通事故后造成身體傷害的，應當保護現場并報警，公安機關交通管理部門接警后應及時趕赴現場，對事故現場進行勘驗、檢查，并在規(guī)定時間內出具《道路交通事故認定書》。
2、職工上下班途中發(fā)生交通事故后因昏迷、緊急醫(yī)療救治等原因未在現場報警的，職工或其近親屬應在事后及時向用人單位報告。
職工未在道路交通事故現場報警，事后請求公安機關交通管理部門處理的，公安機關交通管理部門在接警后三個工作日內根據當事人提供的證據或案件線索，對事故發(fā)生地點的道路情況、事故車輛情況等進行核查，查找并詢問事故當事人和證人。經核查道路交通事故事實存在的，公安機關交通管理部門應當受理，告知當事人，并在規(guī)定時間內出具《道路交通事故認定書》；經核查無法證明道路交通事故事實存在，或者不屬于公安機關交通管理部門管轄的，應當不予受理，并書面告知當事人。
3、交通肇事逃逸案件尚未偵破，受傷害職工書面要求出具《道路交通事故認定書》的，公安機關交通管理部門應當按《道路交通事故處理程序規(guī)定》第四十九條的規(guī)定出具《道路交通事故認定書》。
三、交通事故現場被破壞了怎么辦
1、如果是交通事故一方故意破壞現場的，破壞現場的當事人要承擔全部責任。
2、如果事故現場不是被當事人故意破壞的，機動車之間發(fā)生交通事故的，由有過錯的一方承擔舉證責任，雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例承擔責任。是機動車與非機動車駕駛人、行人之間發(fā)生交通事故的，由機動車一方承擔責任。有證據證明非機動車駕駛人、行人違反道路交通安全法律、法規(guī)，機動車駕駛人已經采取必要處置措施的，減輕機動車一方的責任。交通事故的損失是由非機動車駕駛人、行人故意造成的，機動車一方不承擔責任。由此可見，機動車一方在交通事故中負有較重的舉證責任，如果在現場遭到破壞后，不能舉出有力的證據予以反駁，那么要承擔事故的全部責任。
