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        元旦法定節(jié)假日幾天假？假期上班公司的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么？
        
				
        
					
        
						來(lái)源: 名律網(wǎng)|0
						2023-02-24 13:45:59
						
					
        
					
				
        
			
        
		
        
		
        
			
        
			
				
        
									
        
				
        一般是3天，但其中1月1日當(dāng)天，也就是元旦當(dāng)天為法定節(jié)假日，另外兩天為調(diào)休日。
        

        

        關(guān)于法定節(jié)假日的規(guī)定：
        

        《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條　全體公民放假的節(jié)日：
        

        (一)新年，放假1天(1月1日);
        

        (二)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);
        

        (三)清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);
        

        (四)勞動(dòng)節(jié)，放假1天(5月1日);
        

        (五)端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);
        

        (六)中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);
        

        (七)國(guó)慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。
        

        此外，如果用人單位在法定節(jié)假日安排職工上班的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資。經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)]批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的勞動(dòng)者，工作日正好是休息日的，屬于正常工作;工作日正好是法定節(jié)假日的,則應(yīng)按本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付加班工資。綜合計(jì)算周期內(nèi)的實(shí)際工作時(shí)間超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分，應(yīng)視為加班加點(diǎn)的時(shí)間，均按本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班加點(diǎn)工資。
        
				
        
									標(biāo)簽：
							
				加班工資
							
				加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)
							
				國(guó)慶加班
							
				法律效益
				 
					
        
				
        
					
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