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        產(chǎn)假國家規(guī)定是什么?國家女職工產(chǎn)假規(guī)定是什么?單位侵害女職工產(chǎn)假權(quán)益怎么辦?

        來源: 法務(wù)網(wǎng)|0 2023-02-27 09:19:40

        年輕夫妻結(jié)婚后,下面就是準(zhǔn)備生育子女了。很多女職工在懷孕的時(shí)候堅(jiān)持上班,等預(yù)產(chǎn)期臨近的時(shí)候,職工向單位提出休產(chǎn)假。我國勞動(dòng)法及相關(guān)法律明確了產(chǎn)假為職工的合法權(quán)益,單位不得侵害。那么,國家女職工產(chǎn)假規(guī)定是什么?下面我們通過本文一起了解下相關(guān)知識(shí)。

        一、國家女職工產(chǎn)假規(guī)定是什么?

        《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

        女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

        女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位支付。

        《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第七條規(guī)定:“女職工在懷孕期間,所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng),不得在正常勞動(dòng)日以外延長勞動(dòng)時(shí)間;對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他勞動(dòng)。懷孕七個(gè)月以上(含七個(gè)月)的女職工,一般不得安排其從事夜班勞動(dòng);在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時(shí)間。”

        二、單位侵害女職工產(chǎn)假權(quán)益怎么辦?

        女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利受到侵害時(shí),女職工可采取下列方法,維護(hù)自己的合法權(quán)益:

        1、向企業(yè)主管部門或勞動(dòng)監(jiān)察部門申訴。《女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》規(guī)定:“女職工勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)益受到侵害時(shí),依照國務(wù)院的有關(guān)規(guī)定,有權(quán)向所在單位 的上級(jí)主管部門或者該單位所在地區(qū)、縣勞動(dòng)部門提出申訴。受理申訴的部門應(yīng)當(dāng)自收到申訴書之日起30日內(nèi)作出處理決定。女職工對(duì)處理決定不服的,可在收到?jīng)Q定書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。”

        2、向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。需要注意的是應(yīng)該在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年之內(nèi)。

        3、對(duì)勞動(dòng)行政部門處理決定或仲裁裁決不服的,可向人民法院起訴。

        綜上所述,生育子女是自然規(guī)律,根據(jù)國家女職工產(chǎn)假規(guī)定,職工享有不低于98天的產(chǎn)假,如果是晚婚晚育,可以延長15天。產(chǎn)假期間的工資待遇不變,等產(chǎn)假結(jié)束后,職工可以領(lǐng)取生育津貼。另外,作為女職工的配偶,也可以休15天的陪產(chǎn)假。如果單位侵害職工權(quán)益,職工可以到勞動(dòng)局投訴。

        標(biāo)簽: 產(chǎn)假證明 產(chǎn)假天數(shù) 生育保險(xiǎn) 產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)
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