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勞動法加班費計算標(biāo)準(zhǔn)是什么？每天工作時間超過8個小時算加班嗎？

來源: 法務(wù)網(wǎng)|0 2023-03-08 08:43:47

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勞動者的加班費按照下列標(biāo)準(zhǔn)來計算：工作日的加班費按照不低于勞動者工資的百分之一百五十的標(biāo)準(zhǔn)來算；休息日且沒有補休的加班費按照不低于勞動者的雙倍工資的標(biāo)準(zhǔn)來算；法定節(jié)假日的加班費則按照不低于勞動者的三倍工資的標(biāo)準(zhǔn)來算。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動法》第三十六條

國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

《中華人民共和國勞動法》第四十四條

有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；

（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；

（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

標(biāo)簽：加班工資加班費計算基數(shù) 全日制就業(yè) 法律效益

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