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        什么叫喪失勞動能力?完全喪失勞動能力的條件都有哪些?

        來源: 法務(wù)網(wǎng)|0 2023-03-10 09:56:15

        一、什么叫喪失勞動能力

        喪失勞動能力,是已經(jīng)失去勞動的能力,無法從事勞動。勞動能力喪失程度主要以身體器官缺損或功能障礙程度作為判定依據(jù)。

        二、完全喪失勞動能力的條件

        1、各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病等,經(jīng)治療后遺有下列情況之一者:

        (1)單肢癱,肌力2級以下(含2級)。

        (2)兩肢或三肢癱,肌力3級以下(含3級)。

        (3)雙手或雙足全肌癱,肌力2級以下(含2級)。

        (4)完全性(感覺性或混合性)失語。

        (5)非肢體癱的中度運動障礙。

        2、長期重度呼吸困難。

        3、心功能長期在Ⅲ級以上。左室疾患左室射血分?jǐn)?shù)≤50%。

        4、惡性室性心動過速經(jīng)治療無效。

        5、各種難以治愈的嚴(yán)重貧血,經(jīng)治療后血紅蛋白長期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。

        6、全胃切除或全結(jié)腸切除或小腸切除3/4。

        7、慢性重度肝功能損害。

        8、不可逆轉(zhuǎn)的慢性腎功能衰竭期。

        9、各種代謝性或內(nèi)分泌疾病、結(jié)締組織疾病或自身免疫性疾病所導(dǎo)致心、腦、腎、肺、肝等一個以上主要臟器嚴(yán)重合并癥,功能不全失代償期。

        10、各種惡性腫瘤(含血液腫瘤)經(jīng)綜合治療、放療、化療無效或術(shù)后復(fù)發(fā)。

        11、一眼有光感或無光感,另眼矯正視力<0.2或視野半徑≤20度。

        12、雙眼矯正視力<0.1或視野半徑≤20度。

        13、慢性器質(zhì)性精神障礙,經(jīng)系統(tǒng)治療2年仍有下述癥狀之一,并嚴(yán)重影響職業(yè)功能者:癡呆(中度智能減退);持續(xù)或經(jīng)常出現(xiàn)的妄想和幻覺,持續(xù)或經(jīng)常出現(xiàn)的情緒不穩(wěn)定以及不能自控的沖動攻擊行為。

        14、精神分裂癥,經(jīng)系統(tǒng)治療5年仍不能恢復(fù)正常者;偏執(zhí)性精神障礙,妄想牢固,持續(xù)5年仍不能緩解,嚴(yán)重影響職業(yè)功能者。

        15、難治性的情感障礙,經(jīng)系統(tǒng)治療5年仍不能恢復(fù)正常,男性年齡50歲以上(含50歲),女性45歲以上(含45歲),嚴(yán)重影響職業(yè)功能者。

        16、具有明顯強迫型人格發(fā)病基礎(chǔ)的難治性強迫障礙,經(jīng)系統(tǒng)治療5年無效,嚴(yán)重影響職業(yè)功能者。

        17、符合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》標(biāo)準(zhǔn)1至4級者。

        三、勞動能力鑒定的程序

        根據(jù)工傷保險和工傷認(rèn)定辦法的規(guī)定,勞動能力鑒定按照以下程序進(jìn)行:

        (1)提出申請。

        用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。同時申請人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

        (2)審查。

        勞動能力鑒定委員會在收到申請人申報勞動能力鑒定的資料后,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行初審,看有關(guān)材料是否齊備、有效。如果提交的資料欠缺,勞動能力鑒定委員會則應(yīng)要求申請人補充相關(guān)材料。

        (3)組織鑒定。

        勞動能力鑒定委員會受理勞動能力鑒定申請后,從醫(yī)療專家?guī)靸?nèi)隨機抽取3名或者5名專家組成專家組進(jìn)行鑒定。必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行有關(guān)的診斷。專家組或者受委托的醫(yī)療機構(gòu)鑒定后應(yīng)當(dāng)出具鑒定意見并由參與鑒定的專家簽署。

        (4)作出鑒定結(jié)論并送達(dá)當(dāng)事人。

        勞動能力鑒定委員會應(yīng)根據(jù)專家組的鑒定意見,在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。如果有必要,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

        勞動能力鑒定結(jié)論對當(dāng)事人利益重大,因此《工傷保險條例》規(guī)定,勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

        根據(jù)法律規(guī)定可以得知,喪失勞動能力,是已經(jīng)失去勞動的能力,無法從事勞動。勞動能力喪失程度主要以身體器官缺損或功能障礙程度作為判定依據(jù)。以上便是小編為您帶來關(guān)于什么叫喪失勞動能力的相關(guān)知識,若大家有什么不了解的亦或是有其他疑問的可以咨詢網(wǎng)站律師。

        標(biāo)簽: 喪失勞動能力 完全喪失勞動能力 勞動能力鑒定
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