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        國(guó)家法定節(jié)假日放假安排時(shí)間是什么時(shí)間?2022年國(guó)慶節(jié)法定節(jié)假日是幾天?

        來源: 法務(wù)網(wǎng)|0 2022-12-29 15:27:45

        不管是工作者還是學(xué)生,都期待著放假,除了寒暑假是屬于學(xué)生的,其他的法定假日大家都可以享受。對(duì)于假期的到來,每個(gè)人都是很高興的。我們知道國(guó)慶節(jié)是國(guó)家規(guī)定的法定假日,也是我們口中的黃金周,那么國(guó)慶節(jié)的假期是怎么樣的?那么國(guó)慶節(jié)法定假日幾天?下面就讓小編為大家詳細(xì)的講解吧。

        一、國(guó)慶節(jié)法定假日幾天

        1、國(guó)慶節(jié)法定假日為3天。10月1日、2日、3日。

        2、根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定,我國(guó)法定節(jié)假日分三種,一種是全體公民放假的節(jié)日,另一種是部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日。第三種就是少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日,由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府,按照各該民族習(xí)慣,規(guī)定放假日期。其中全體公民放假的法定節(jié)假日總共有十一天。

        【全體公民放假的節(jié)日】

        1、新年,放假1天(1月1日);

        2、春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);

        3、清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);

        4、勞動(dòng)節(jié),放假1天(5月1日);

        5、端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);

        6、中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);

        7、國(guó)慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。

        二、國(guó)家法定節(jié)假日放假安排時(shí)間

        1、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天。

        2、春節(jié):1月31日至2月6日放假調(diào)休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。

        3、清明節(jié):4月3日至5日放假調(diào)休,共3天。4月2日(星期六)上班。

        4、勞動(dòng)節(jié):4月30日至5月4日放假調(diào)休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。

        5、端午節(jié):6月3日至5日放假,共3天。

        6、中秋節(jié):9月10日至12日放假,共3天。

        7、國(guó)慶節(jié):10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

        假期的歷史

        1995年5月,中國(guó)開始實(shí)行每周5天工作制。

        1999年9月18日,中國(guó)國(guó)務(wù)院發(fā)布《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》,決定增加公眾法定休假日。春節(jié)、“五一”和“十一”法定休假3天,再加上調(diào)整的前后兩個(gè)雙休日,就形成了每年3個(gè)連續(xù)7天的長(zhǎng)假,使中國(guó)人每年的法定休息日達(dá)到了114天。而每個(gè)長(zhǎng)假掀起的旅游消費(fèi)熱也逐漸成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)生活的新亮點(diǎn),被人們稱為黃金周。2004年,國(guó)家旅游局表示,短期內(nèi)不改變黃金周長(zhǎng)假制度。

        2004年2月27日,中國(guó)人民大學(xué)校長(zhǎng)建議增加傳統(tǒng)節(jié)日為法定假日,取消黃金周,強(qiáng)化春節(jié)長(zhǎng)假。

        2005年6月,中央部門發(fā)布文件詳細(xì)說明增設(shè)除夕、元宵、清明、端午和中秋節(jié)的重要性。

        2007年1月22日,國(guó)家發(fā)改委到人民大學(xué)聽取增加中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日為法定假日的意見。

        2007年2月,調(diào)整國(guó)家法定節(jié)假日,進(jìn)入征求意見階段,法定節(jié)假日調(diào)整呼之欲出,新華社發(fā)表長(zhǎng)文深度分析黃金周調(diào)整的政策背景。

        計(jì)薪天數(shù)

        針對(duì)節(jié)假日多一天對(duì)加班費(fèi)到底有無影響的問題,北京某律師事務(wù)所律師證實(shí),“《通知》理清了一個(gè)概念,就是‘月計(jì)薪天數(shù)’。加班工資應(yīng)以此計(jì)算,而月計(jì)薪天數(shù)只與雙休日有關(guān),與法定節(jié)假日無關(guān),因此對(duì)加班費(fèi)并無影響。”因此在這個(gè)新增的“月計(jì)薪天數(shù)”的意義上,加班費(fèi)確實(shí)比以前按“月工作日”算減少了,但今后無論法定節(jié)假日增加到多少天,都對(duì)加班費(fèi)沒有影響。

        此前有媒體稱,每年的法定節(jié)假日從往年的10天增加到11天,勞動(dòng)者加班費(fèi)會(huì)得到小幅增加。根據(jù)新計(jì)算方法,這種說法有誤。

        “以前的算法是錯(cuò)誤的。”根據(jù)《勞動(dòng)法》“法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資”的規(guī)定,以前一直都是將法定節(jié)假日和雙休日均視為不用支付工資,365天刨除這兩塊所剩天數(shù)除以12個(gè)月,得出每月工作日,計(jì)算日工資和加班工資。而此算法一直與《勞動(dòng)法》相悖,包括剛剛廢止的2000年發(fā)布的《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》。

        增加一天的法定節(jié)假日對(duì)于勞動(dòng)者的影響僅在于,將多一天休息日按照三薪算加班待遇。

        標(biāo)簽: 法定放假 放假安排 民政局放假 全民放假
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