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        北京市勞動合同范本 勞動合同期限一般是多久?勞動紀律和勞動合同的解除

        來源: 名律網 2023-04-27 14:17:21

        勞動者在用人單位從事勞務工作的,用人單位需與勞動者簽訂勞動合同,確保勞動關系存在,明確雙方的權利與義務,許多勞動者選擇在大城市打拼,尤其是在北上廣深這樣的大城市務工,城市的企業多,發展機會越比較大,那么,2022年北京市勞動合同范本是怎樣的?以下由小編為您詳細介紹!

        2022年北京市勞動合同范本

        甲方:_________

        法定代表人:_________

        施工工地地址:_________

        在京住所地通訊地址:_________

        乙方:_________

        居民身份證號:_________

        出生日期:_________年_________月_________日

        家庭住址:_________

        郵政編碼:_________

        戶口所在地:_________

        根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動合同期限

        第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

        有固定期限勞動合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

        以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

        二、工作內容

        第二條 甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。

        三、勞動保護和勞動條件

        第三條 甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現場備查,考試不合格的不得在現場施工。

        甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

        第四條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

        第五條 甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。 四、工資保險待遇

        第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_________元。

        雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

        甲方應在每月_________日前計發乙方的工資,并由乙方簽字確認。

        甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

        甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

        第七條 甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續,并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。

        五、勞動紀律和勞動合同的解除

        第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

        第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

        (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;

        (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        (四)不服從甲方正當工作安排的;

        (五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的;

        (六)被依法追究刑事責任的。

        第十條 乙方解除本合同,應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

        六、當事人約定的其他內容

        第十一條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

        第十二條 甲乙雙方約定的其他內容:_________。

        七、勞動爭議處理及其它

        第十三條 雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向工地所在的區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

        第十四條 甲方的規章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

        第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的,按照有關規定執行。

        第十六條 本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

        甲方(公章):_________ 乙方(簽字):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日 _________年____月____日

        以上是小編為您整理的2022年北京市勞動合同范本,勞動合同是用人單位與勞動者建立勞動關系的法律憑證,它把用人單位和勞動者用合同這一法律形式聯系在一起,形成勞動關系,并通過勞動合同的內容規范和約束雙方當事人的勞動行為,維護各自的合法權益,似乎勞動合同的作用就是確立勞動關系,規范勞動行為。

        標簽: 勞動合同 合同期限 合同到期 合同內容
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