• 鄭州

        城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么?職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)的比例是多少?

        來(lái)源: 法務(wù)網(wǎng)|0 2023-02-17 11:06:57

        城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納和城鎮(zhèn)居民的不同,職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)一般都是由單位和個(gè)人按照一定的比例共同承擔(dān)的,至于繳費(fèi)比例的多少,每個(gè)地區(qū)都有每個(gè)地區(qū)的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),下面小編為大家講講,一般情況下的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),大家可以作為參考。

        一、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么

        1、用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

        2、目前企業(yè)繳費(fèi)的比例一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%,具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定,少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市離退休人數(shù)較多,養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)較重,確實(shí)需要超過(guò)企業(yè)工資總額的20%的,需要報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部的批準(zhǔn)。

        《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

        無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

        公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

        二、個(gè)人繳費(fèi)

        1、個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%,全部由個(gè)人繳費(fèi)形成,單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。其中,繳費(fèi)工資,也稱為繳費(fèi)工資基數(shù),一般為職工本人上一年度月平均工資(有條件的地區(qū)也可以本人上月工資收入為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù))。月平均工資按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入,不包括用人單位承擔(dān)或者支付給員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、福利費(fèi)、用人單位與員工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的一次性補(bǔ)償以及計(jì)劃生育費(fèi)用等其他不屬于工資的費(fèi)用。

        2、個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額的計(jì)算月儲(chǔ)存額=本人月繳費(fèi)工資乘8%本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%的,按照當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。本人月平均工資高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的300%的,按照當(dāng)?shù)芈毠さ脑缕骄べY的300%作為繳費(fèi)基數(shù)。

        三、領(lǐng)取條件

        1、本人達(dá)到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù);

        2、所在單位和個(gè)人依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù);

        3、個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年。(注:養(yǎng)老保險(xiǎn)若出現(xiàn)繳費(fèi)中斷現(xiàn)象,可延續(xù)繳費(fèi)或者一次性繳費(fèi)至15年,均可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)待遇)

        四、享受的待遇

        1、按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金,直至死亡。

        2、享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整待遇。

        3、對(duì)企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)。

        4、死亡待遇:(1)喪葬費(fèi):按上年度全省社平工資的3個(gè)月計(jì)發(fā)(此為退休人員,離休人員為5000元);(2)一次性撫恤費(fèi):按上年度全省社平工資的10個(gè)月計(jì)發(fā)(此為退休人員,離休人員為本人工資的20個(gè)月);(3)符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi),按月發(fā)放,直至供養(yǎng)直系親屬死亡。(注:死亡待遇各省規(guī)定各不相同,詳細(xì)待遇情況請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)厣绫>譃闇?zhǔn))

        以上就是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的全部?jī)?nèi)容,如果存在誤差以當(dāng)?shù)氐恼邩?biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn),無(wú)論單位和個(gè)人按照怎樣的比例承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn),比起居民自己購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)要?jiǎng)澦愕亩?,因此在職人員一定要積極爭(zhēng)取購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)的福利待遇,這樣才可以到了法定年齡享受養(yǎng)老金的待遇。以上就是律圖小編整理的內(nèi)容。律圖有在線律師,如果您有任何的疑惑,歡迎您隨時(shí)咨詢。

        標(biāo)簽: 養(yǎng)老保險(xiǎn) 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 每月可領(lǐng)取養(yǎng)老金
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