我們都知道，當(dāng)我們養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不夠年限的時(shí)候，是不是就需要補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)呢?下面我們看看養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳計(jì)算器是怎么計(jì)算的?
養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳計(jì)算器
一、計(jì)算方法
1.補(bǔ)繳金額：
補(bǔ)繳金額=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會(huì)職工平均工資×應(yīng)補(bǔ)年度的欠繳指數(shù)×繳費(fèi)比例×補(bǔ)繳系數(shù)：
2.個(gè)人帳戶金
個(gè)人帳戶金=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會(huì)職工平均工資×應(yīng)補(bǔ)年度的欠繳指數(shù)×11%×補(bǔ)繳系數(shù)。
3.個(gè)人帳戶金中的個(gè)人繳納部分
個(gè)人繳納部分=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會(huì)職工平均工資×應(yīng)補(bǔ)年度的欠繳指數(shù)×個(gè)人繳費(fèi)比例×補(bǔ)繳系數(shù)。
4.計(jì)算個(gè)人帳戶金和個(gè)人帳戶金中的個(gè)人繳納部分公式中的應(yīng)補(bǔ)年度不得早于1996年。
5.補(bǔ)繳金額累計(jì)計(jì)算。
二、欠繳指數(shù)
欠繳指數(shù)=當(dāng)年欠繳基數(shù)總額÷當(dāng)年度社會(huì)職工平均工資。1997年底前未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定需要補(bǔ)繳的，先用職工應(yīng)補(bǔ)年度的實(shí)發(fā)工資除以當(dāng)年的社會(huì)職工平均工資確定欠繳指數(shù)，然后進(jìn)行補(bǔ)繳。
三、補(bǔ)繳系數(shù)
補(bǔ)繳系數(shù)起點(diǎn)為1.1，補(bǔ)繳的時(shí)間每提前一年系數(shù)增加0.1。逐年計(jì)算。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限
1.參保時(shí)，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員
補(bǔ)繳2018年6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)不足15年的，可延長繳費(fèi)至滿15年，延長繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時(shí)，實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
2.參保時(shí)，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員
補(bǔ)繳2018年6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后，一次性補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計(jì)不足15年的，可延長繳費(fèi)至滿15年，延長繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時(shí)，實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
最后小編推薦一款商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，它就是招商銀行一網(wǎng)通的金歲年年養(yǎng)老金計(jì)劃，它的保障內(nèi)容如下：
交10年，領(lǐng)21年：只需10年時(shí)間既可為自己準(zhǔn)備好充足養(yǎng)老金，從60周歲開始每年領(lǐng)取養(yǎng)老金，一直領(lǐng)到80周歲。
貼心祝壽保險(xiǎn)金：80周歲的保單周年日領(lǐng)取祝壽金：全額基本保額。
每年都在長大的養(yǎng)老金：60周歲第一個(gè)保單日領(lǐng)100%基本保額，從第二年開始每年多領(lǐng)5%基本保額，坦然對抗通貨膨脹。
身故保險(xiǎn)金：未滿60周歲身故，領(lǐng)取已支付全部保費(fèi);60周歲-80周歲期間身故，按基本保險(xiǎn)金的31.5倍，扣除已領(lǐng)保險(xiǎn)金賠付。
