一、退職待遇如何計算
退職待遇的計算標(biāo)準是:
辦理退職的人員,繳費年限滿15年的,按月發(fā)給退職生活費。
退職生活費=(基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金)*40%+個人養(yǎng)老金
按新辦法計算的退職生活費,如低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋U蠘?biāo)準的,按當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U蠘?biāo)準執(zhí)行。
累計繳費年限不滿15年的,其個人帳號全部儲存額一次性支付給本人。
法律依據(jù):《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》
二、退職和病退的待遇區(qū)別
退職和病退的待遇區(qū)別在于:
1.退職是指徹底和企業(yè)脫鉤而由于退職企業(yè)給你一定的經(jīng)濟補償,退職后不在屬于企業(yè)的退休員工。
2.病退是指企業(yè)的員工因病不能參加工作提前5年辦理退休手續(xù),是國家承認的退休職工的待遇。
三、什么是退職
退職是國家對不具備退休條件,但又完全喪失工作能力或經(jīng)批準自愿退離工作崗位的職工的一種處理方法。按照國家規(guī)定,職工由于非因公傷病完全喪失工作能力,或因年老體弱不能從事原職工作,本單位確無輕便工作可以安排,而又不具備退休條件的,經(jīng)醫(yī)院證明 (工人還需經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認),應(yīng)當(dāng)退職。退職職工,仍可繼續(xù)享受公費醫(yī)療待遇和副食品價格補貼。集體所有制職工的退職條件與全民所有制相同,只是退職后的待遇國家不作統(tǒng)一規(guī)定,由省、市、自治區(qū)參照全民所有制退職待遇自行確定,但不得高于全民所有制的退職職工的待遇。
小編提醒您,不具備退休條件,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的工人,應(yīng)該退職。
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