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        工傷認定標準是怎么樣的?工傷認定標準是怎樣的?員工下班途中摔傷公司有責任么?

        來源: 法務網 2023-04-28 14:28:10

        一、下班路上受傷屬于工傷嗎

        對于上下班途中受傷算不算工傷的,需要從以下兩方面要素進行認定:

        1.時間要素,也就是受傷是處在上下班的必要時間;如早退就不屬于工傷;

        2.地理要素,即受傷的地點是上下班的必經路線。出去玩的則不屬于上下班途中。

        《工傷保險條例》第十四條第一款第六、七項規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

        二、員工下班途中摔傷公司有責任么

        有責任。一是發生交通事故;二是認定者為非主要責任。小編提醒您,根據相關規定,對于廣受社會關注的上下班途中的工傷認定,明確了四種認定情形:

        1.在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;

        2.在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

        3.從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;

        4.在合理時間內其他合理路線的上下班途中。如果是自己摔傷,與其他人無關,負事故的主要責任或者全部責任,就不屬于工傷。

        三、工傷認定標準是怎樣的

        根據《工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

        1.在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

        2.工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

        3.在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

        4.患職業病的;

        5.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

        6.在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

        7.法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

        標簽: 工傷認定 工傷申報 工傷報銷 認定標準
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