• 鄭州
        您的位置: 法律包 > 勞動糾紛 > 勞動關系 > 詳情

        勞動法年假規定時間是多久?年假沒有休工資是怎么計算的?

        來源: 法務網|0 2023-03-06 13:45:31

        勞動法年假規定機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

        法律依據:

        《職工帶薪年休假條例》第三條

        職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

        《職工帶薪年休假條例》第五條

        單位根據生產、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

        標簽: 帶薪年假 帶薪休假 帶薪年休 國家規定
        溫馨提示:

        在實際法律問題情景中,個案情況都有所差異,為了高效解決您的問題,保障合法權益,建議您直接向專業律師說明情況,解決您的實際問題。 立即在線咨詢 >

        相關知識推薦
        操作
        分享
        15037178970

        公眾服務

        法制網公眾號

        快速找律師 / 免費咨詢

        查法律知識 / 查看解答 / 隨時追問

        律師服務(工作日8:30-18:00 ,非工作日請QQ留言)

        律師加盟

        律師營銷服務

        在線客服:

        加盟熱線:

        律師營銷診斷

        營銷分析 / 回復咨詢

        案件接洽 / 合作加盟

        法律包,中國知名的 法律咨詢網站,能夠為廣大用戶提供在線 免費法律咨詢服務。
        CopyRight@2003-2022 fazhi.net ALL Rights Reservrd 版權所有
        皖ICP備2022009963號-41
        違法和不良信息聯系郵箱:39 60 29 14 2 @qq.com

        亚洲AV成人无码天堂| 久久亚洲AV无码精品色午夜| 亚洲国产精品国产自在在线| 亚洲人午夜射精精品日韩| 亚洲人成77777在线播放网站不卡| 久久亚洲精品无码观看不卡| 午夜亚洲av永久无码精品| 亚洲午夜国产精品无卡| 久久久久久亚洲精品| 亚洲av午夜成人片精品网站 | 亚洲av无码一区二区三区观看| 久久久久亚洲av无码专区| 亚洲成AV人片在线观看无码 | 亚洲精品国产国语| 日韩亚洲Av人人夜夜澡人人爽 | 亚洲精品狼友在线播放| 亚洲尤码不卡AV麻豆| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 精品国产香蕉伊思人在线在线亚洲一区二区 | 国产亚洲精品国产| 伊人亚洲综合青草青草久热| 久久久久亚洲AV无码专区桃色| 豆国产96在线|亚洲| 激情婷婷成人亚洲综合| 国产亚洲Av综合人人澡精品| 夜色阁亚洲一区二区三区| 亚洲精品色婷婷在线影院| 亚洲阿v天堂在线2017免费| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 亚洲成人国产精品| 国产亚洲成人久久| 国产成人A人亚洲精品无码| 亚洲国产精品国自产拍电影| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 亚洲国产精品成人综合久久久 | WWW国产亚洲精品久久麻豆| 亚洲AV之男人的天堂| 亚洲乱码日产一区三区| 亚洲成人中文字幕| 亚洲国产电影在线观看| 亚洲日本中文字幕天天更新|