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勞動(dòng)者依法享有什么就業(yè)的權(quán)利？中華人民共和國勞動(dòng)法第三條內(nèi)容是什么？

來源: 名律網(wǎng)|0 2023-03-07 08:24:32

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勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利，并且享有休息的權(quán)利、享有取得勞動(dòng)報(bào)酬、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、接受職業(yè)技能培訓(xùn)享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定，為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保障。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三條

勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

標(biāo)簽：勞動(dòng)法勞動(dòng)合同法勞動(dòng)者權(quán)利勞動(dòng)關(guān)系

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