新勞動(dòng)合同法的司法解釋內(nèi)容包括:勞動(dòng)爭議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄;勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)為糾正原仲裁裁決錯(cuò)誤重新作出裁決,當(dāng)事人不服依法提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理;勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)作出的調(diào)解書已經(jīng)發(fā)生法律效力,一方當(dāng)事人反悔提起訴訟的,人民法院不予受理;其他。
法律依據(jù):
《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律問題的解釋(一)》第三條
勞動(dòng)爭議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。
勞動(dòng)合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄。
法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。
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