• 鄭州
        您的位置: 法律包 > 勞動糾紛 > 勞動合同 > 詳情

        產假期間工資的發放標準是什么?新勞動法產假是如何規定的?

        來源: 法務網|0 2023-01-09 14:41:38

        新勞動法產假是如何規定的

        新勞動法產假的規定:女職工生育享受不少于90天的產假;對懷孕7個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動;女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付;其他。

        新勞動法產假是如何規定的的法律依據

        《中華人民共和國勞動法》第六十一條

        不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕7個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

        第六十二條

        女職工生育享受不少于90天的產假。

        標簽: 勞動法產假 產假工資 生育津貼 生育保險
        溫馨提示:

        在實際法律問題情景中,個案情況都有所差異,為了高效解決您的問題,保障合法權益,建議您直接向專業律師說明情況,解決您的實際問題。 立即在線咨詢 >

        相關知識推薦
        操作
        分享
        15037178970

        公眾服務

        法制網公眾號

        快速找律師 / 免費咨詢

        查法律知識 / 查看解答 / 隨時追問

        律師服務(工作日8:30-18:00 ,非工作日請QQ留言)

        律師加盟

        律師營銷服務

        在線客服:

        加盟熱線:

        律師營銷診斷

        營銷分析 / 回復咨詢

        案件接洽 / 合作加盟

        法律包,中國知名的 法律咨詢網站,能夠為廣大用戶提供在線 免費法律咨詢服務。
        CopyRight@2003-2022 fazhi.net ALL Rights Reservrd 版權所有
        皖ICP備2022009963號-41
        違法和不良信息聯系郵箱:39 60 29 14 2 @qq.com

        精品日韩99亚洲的在线发布| 亚洲精品字幕在线观看| 色九月亚洲综合网| 亚洲Av综合色区无码专区桃色| 亚洲福利精品一区二区三区 | 亚洲av永久无码精品古装片| 国产亚洲人成A在线V网站| 亚洲毛片网址在线观看中文字幕| 亚洲精品无码久久久久A片苍井空| 中国亚洲呦女专区| 中文字幕亚洲情99在线| 国产精品亚洲午夜一区二区三区 | 亚洲日韩一区二区一无码| 久久亚洲精品国产亚洲老地址 | 亚洲AⅤ永久无码精品AA| 日本亚洲中午字幕乱码| 在线91精品亚洲网站精品成人| 亚洲av第一网站久章草| 日本亚洲中午字幕乱码 | 亚洲av日韩专区在线观看| 亚洲av最新在线观看网址| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 亚洲最大无码中文字幕| 亚洲精品无码久久| 色偷偷亚洲男人天堂| 国产精品亚洲视频| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲AV成人精品网站在线播放| 亚洲av激情无码专区在线播放| 亚洲精品成人网站在线播放| 亚洲国产成人手机在线电影bd| 亚洲永久在线观看| 亚洲AV无码AV吞精久久| heyzo亚洲精品日韩| 亚洲一区二区三区免费| 国产亚洲人成网站在线观看不卡| 亚洲AV无码一区二区二三区入口 | 在线观看亚洲精品福利片|