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        工資指導(dǎo)線
        
				
        
					
        
						來源: 
						2022-11-21 10:33:11
						
					
        
					
				
        
			
        
		
        
		
        
			
        
			
				
        
									
        
				
        工資指導(dǎo)線包括基準(zhǔn)線、下線以及上線，其制定主要以當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)增長、社會勞動生產(chǎn)率、城鎮(zhèn)居民價(jià)格指數(shù)預(yù)期增長水平等為依據(jù)，并綜合考慮國家及周邊經(jīng)濟(jì)發(fā)展、本地就業(yè)狀況、勞動力市場價(jià)格、人工成本等因素。
        一、資指導(dǎo)線的基本概述
        工資指導(dǎo)線是政府對企業(yè)的工資分配進(jìn)行規(guī)范與調(diào)控，使企業(yè)工資增長符合經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展要求，促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的企業(yè)年度貨幣工資水平增長幅度的標(biāo)準(zhǔn)線。

        (資料圖片)
        工資指導(dǎo)線可以采用工資增長相對數(shù)（即工資增長率）的形式，也可以采用工資增長絕對數(shù)的形式，也可以采用將相對數(shù)與絕對數(shù)相結(jié)合的辦法。2012年6月19日，全國已有10個(gè)省份發(fā)布了2012年的企業(yè)工資指導(dǎo)線。其基準(zhǔn)線大多在14%左右，其中新疆和天津基準(zhǔn)線最高，達(dá)16%，北京基準(zhǔn)線最低，為11。5%。
        二、工資指導(dǎo)線的主要內(nèi)容
        （一）經(jīng)濟(jì)形勢分析
        國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和宏觀政策分析；本地區(qū)上一年度經(jīng)濟(jì)增長、企業(yè)工資增長分析；本年度經(jīng)濟(jì)增長預(yù)測以及與周邊地區(qū)的比較分析。
        （二）工資指導(dǎo)線意見
        工資指導(dǎo)線有三條：上線、基準(zhǔn)線、下線。
        上線也稱預(yù)警線，是對工資增長較快、工資水平較高企業(yè)提出的預(yù)警和提示。
        基準(zhǔn)線是年度貨幣工資平均增長目標(biāo)，是對生產(chǎn)經(jīng)營正常、有經(jīng)濟(jì)效益的企業(yè)合理的工資增長水平。
        				
        
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